智能考勤管理系统
3
考勤管理员

总览

今日应到
486
全公司在职员工
实际到岗
452
出勤率 93.0%
出差人数
6
当前出差中
异常人数
18
迟到12 · 早退3 · 缺卡3
请假人数
16
年假8 · 事假5 · 病假3

考勤状态分布

93% 出勤率
正常 452人
迟到/早退 15人
缺卡/旷工 3人
请假 16人

本周出勤趋势

周一
周二
周三
周四
今天

今日出勤列表

共 486 人
姓名工号部门上班打卡下班打卡在岗时长状态
张三EMP001技术部08:5818:059小时7分正常
赵六EMP004行政部09:0118:008小时59分正常
周八EMP006技术部08:3019:1510小时45分正常
钱九EMP009市场部08:5018:109小时20分正常
吴十EMP010财务部08:5518:029小时7分正常

待处理事项

补卡待审核
5件
同步异常
3件
额度即将过期
8人

最近异常记录

张三 迟到
09:15 · 超时15分钟
李四 缺卡
下班未打卡
王五 早退
17:30 · 提前30分钟
赵六 迟到
09:08 · 超时8分钟

考勤记录

打卡记录
请假记录
额度记录
全部
正常 452
迟到 12
早退 3
缺卡 3
旷工 0
数据视图:
对照视图将同时展示原始打卡与补卡/调整后的记录
姓名 工号 部门 日期 上班打卡 下班打卡 在岗时长 数据来源 状态 异常时长 操作
张三 EMP001 技术部 05-20(周二) 08:58 GPS 18:05 GPS 9小时7分 钉钉导入 正常
李四 EMP002 技术部 05-20(周二) 09:23 WiFi 18:30 WiFi 9小时7分 本系统 迟到 迟到23分钟
王五 EMP003 市场部 05-20(周二) 08:45 GPS 17:20 GPS 8小时35分 企微导入 早退 早退40分钟
赵六 EMP004 行政部 05-20(周二) 09:01 IP 18:00 IP 8小时59分 本系统 正常
孙七 EMP005 财务部 05-20(周二) 钉钉导入 缺卡 缺卡
周八 EMP006 技术部 05-20(周二) 08:30 外勤 19:15 外勤 10小时45分 飞书导入 正常

设置

考勤组管理
规则包配置
假期类型配置
节假日管理

考勤组管理

技术部弹性组

弹性打卡 GPS WiFi
成员:128
规则模板:弹性工作制-标准版

行政部固定班次组

固定班次 GPS IP
成员:86
规则模板:标准朝九晚六

销售部外勤组

一天多次 GPS 外勤
成员:64
规则模板:外勤销售专用

临时项目组

弹性打卡 WiFi
成员:0
规则模板:弹性工作制-宽松版

规则包配置

考勤组:技术部弹性组 初始化自模板:弹性工作制-标准版 已独立修改

当前编辑的是该考勤组的独立规则,修改不影响模板和其他考勤组

切换考勤组:
规则包总览
弹性打卡 核心时段 10:00-16:00 最低工时 8小时 GPS + WiFi 月补卡 ≤ 3次 迟到免责 5分钟 调休有效期 3个月
打卡方式
班次规则
迟到/早退
加班规则
调休规则
补卡设置
其他
GPS打卡

通过地理位置验证打卡

考勤地点
总部大厦
经度: 116.397, 纬度: 39.908 · 半径: 200米
科技园分部
经度: 116.312, 纬度: 39.982 · 半径: 150米
WiFi打卡

连接指定WiFi时可打卡

IP打卡

在指定IP段内可打卡

外勤签到

允许在考勤地点外打卡

打卡方式逻辑
班次类型

在此时间范围内未打卡将视为缺勤

休息时间扣除
(午休)

迟到规则

早退规则

全天无打卡处理
默认补偿方式
是否需要加班申请单
调休额度来源

勾选可产生调休额度的加班类型

加班转调休比例

不同加班类型转换为调休额度的比例

1小时加班 = 小时调休
1小时加班 = 小时调休
1小时加班 = 小时调休
调休有效期
过期前提醒员工
提前 天提醒
使用规则
次(0为不限制)
审批设置
至少提前 申请(0为不限制)
与考勤关联
调休期间免打卡
调休不影响全勤
调休计入带薪假天数统计
补卡是否需要审批
节假日自动排除

法定节假日自动不计考勤

管理节假日 →

假期类型配置

系统假期
自定义假期
假期名称 请假单位 最小时长 是否带薪 影响全勤 状态 操作
年假 天/半天 0.5天 启用
调休 小时 1小时 启用
病假 天/半天 0.5天 部分 启用
事假 天/半天/时 2小时 启用
婚假 1天 启用
产假 1天 启用
陪产假 1天 启用
丧假 1天 启用
假期名称 请假单位 是否限额 额度 是否带薪 影响全勤 适用范围 操作
生日假 1天/年 全员
公司周年假 1天/年 入职满1年

节假日管理

法定节假日 公司假日 调休上班 正常休息日

1月

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
元旦(1-3) · 春节(26-31+)

2月

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
春节(1) · 调休(7,8)

5月

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
劳动节(1-3) · 端午节(29-31)

补卡管理

本月补卡总数:23 今日新增:3
姓名 工号 部门 补卡日期 补卡类型 补卡时间 原因 状态
孙七 EMP005 财务部 05-20 上班 09:00 手机没电导致无法打卡... 成功
周八 EMP008 技术部 05-19 下班 18:30 加班到很晚忘记打卡... 成功
吴九 EMP009 市场部 05-18 上班 08:55 APP闪退无法打卡 成功
郑十 EMP010 行政部 05-17 上班 09:05 本月已补卡3次... 拒绝
李四 EMP002 技术部 05-16 下班 18:00 外出办事回来忘记打卡 成功

考勤记录

打卡记录
请假记录
额度记录
请假记录
调休记录
出差记录
全部
生效中 8
已销假 5
已结束 29
姓名 工号 部门 假期类型 起止时间 时长 带薪 状态 操作
张三 EMP001 技术部 年假 05-22 ~ 05-23 2天 生效中
王五 EMP003 市场部 事假 05-20 PM 0.5天 生效中
赵六 EMP004 行政部 调休 05-19 1天 已结束
周八 EMP008 技术部 病假 05-15 ~ 05-17 3天 已销假
吴九 EMP009 市场部 年假 05-12 ~ 05-14 3天 已结束

请假申请

已选择:05-22(周五)至 05-23(周六)· 实际请假 1天(排除非工作日)

点击或拖拽上传文件

支持图片/PDF,单文件不超过10MB

本次消耗 1天 年假,提交后剩余 4天

额度信息

请先选择假期类型

请假须知

  • • 病假需上传病假证明
  • • 年假需提前3天申请
  • • 事假影响全勤奖
  • • 请假时长自动排除非工作日
  • • 提交后不可自行撤回,需联系管理员

额度管理

额度预警
12
剩余额度不足1天的人数
即将过期
8
7天内过期
已过期清零
3
本月已清零
🏖️

年假

共 4 人有额度
1人额度不足
赵六
行政部
已用 4.5天 / 总 5天剩余 0.5天
张三
技术部
已用 0天 / 总 5天剩余 5天
李四
技术部
已用 3天 / 总 5天剩余 2天
🔄

调休

共 2 人有额度
1人即将过期
🏥

病假

共 1 人有额度
额度充足

考勤记录

打卡记录
请假记录
额度记录
本年度系统发放
856天
覆盖 128 人
本年度行政奖励
45天
涉及 32 人
合计发放
901天
2026年度
已使用/已过期
312天
使用率 34.6%
发放时间 员工 部门 假期类型 发放天数 发放渠道 有效期 发放说明 操作人
2026-01-01 00:00 张三 (EMP001) 技术部 年假 +7天 系统发放 2026-01-01 ~ 2026-12-31 2026年度年假自动发放(工龄3年) 系统
2026-01-01 00:00 李四 (EMP002) 技术部 年假 +10天 系统发放 2026-01-01 ~ 2026-12-31 2026年度年假自动发放(工龄12年) 系统
2026-03-15 10:30 张三 (EMP001) 技术部 年假 +2天 行政奖励 2026-03-15 ~ 2026-12-31 Q1季度优秀员工奖励 王主管
2026-03-15 10:30 赵明 (X2096) 技术部 年假 +1天 行政奖励 2026-03-15 ~ 2026-12-31 项目上线突出贡献 王主管
2026-04-01 00:00 王五 (EMP003) 市场部 福利假 +1天 系统发放 2026-04-01 ~ 2026-04-30 生日福利假自动发放 系统
2026-05-01 09:00 孙七 (EMP005) 技术部 年假 +1天 行政奖励 2026-05-01 ~ 2026-12-31 五一值班补偿 李HR
2026-06-01 00:00 周八 (EMP008) 财务部 年假 +5天 系统发放 2026-06-01 ~ 2027-05-31 入职周年年假发放(工龄1年,按周年制) 系统

数据导出中心

全部
进行中
已完成
失败

打卡记录导出 - 2026年5月

创建时间:2026-05-20 10:30 创建人:考勤管理员
日期:05-01~05-20 部门:全部 格式:Excel 记录数:9,720
已完成

请假记录汇总 - 2026年Q1

创建时间:2026-05-20 11:15 创建人:HR
日期:01-01~03-31 类型:全部 格式:Excel
处理中 65%...
进行中

加班记录导出 - 2026年4月

创建时间:2026-05-19 16:00 创建人:考勤管理员
日期:04-01~04-30 格式:CSV

失败原因:数据量过大,请缩小导出范围后重试

失败

同步日志导出

创建时间:2026-05-18 09:00 创建人:系统管理员
日期:05-01~05-18 格式:JSON 记录数:156
已完成
筛选"进行中"的任务
筛选"已完成"的任务
筛选"失败"的任务

第三方集成

连接管理
同步策略
数据映射
异常处理
同步记录
人员关联

连接管理

钉钉 - 主连接

正常
AppKeyding****7f3a
最近同步2026-05-20 06:00 ✓
今日同步486条
Token状态有效(剩余1h42m)

企业微信 - 分部

正常
CorpIDww****8d2e
最近同步2026-05-20 06:00 ✓
今日同步128条
Token状态有效(剩余0h58m)

飞书 - 测试环境

异常
App IDcli_****b9e2
最近同步2026-05-19 06:00 ✗
今日同步0条
Token状态已过期
错误:Token刷新失败,请检查App Secret是否正确

同步策略配置

连接:钉钉 - 主连接
组织架构同步
人员数据同步
打卡记录同步

定时任务

启用定时同步
下次执行时间:2026-05-21 06:00

数据范围


异常处理

最近同步日志

执行时间类型总数成功失败状态
2026-05-20 06:00定时52520 成功
2026-05-19 06:00定时48453 ⚠ 部分
2026-05-18 06:00定时50500 成功

人员数据同步配置(与组织架构同步配置结构相同)

打卡记录同步配置(含回溯天数设置)

每次同步拉取最近N天的打卡数据

数据映射配置

连接:钉钉 - 主连接
部门映射
职位映射
人员字段映射
打卡状态映射
总计 10 个外部部门,已映射 8,未映射 2
外部部门ID外部部门名称本地部门状态
dept_001 研发中心 已映射
dept_002 市场营销部 已映射
dept_003 行政人事部 已映射
dept_004 财务管理部 已映射
dept_005 战略发展部 未映射
dept_006 新零售事业部 未映射
外部职位ID外部职位名称本地职位状态
pos_001 高级工程师 已映射
pos_002 产品经理 已映射
pos_003 市场专员 已映射
本地字段外部字段转换规则必填
工号 直接映射
姓名 直接映射
手机号 直接映射
入职日期 日期格式
在职状态 枚举映射

打卡类型映射

外部打卡类型外部值本地打卡类型
上班打卡OnDuty上班签到
下班打卡OffDuty下班签退
外出打卡Outside外勤打卡
加班打卡Overtime加班签到

打卡结果映射

外部结果本地结果
Normal正常
Late迟到
SeriousLate严重迟到
Early早退
Absenteeism旷工
NotSigned未打卡

异常数据处理

待处理
7
处理中
2
已解决
45
已忽略
12
异常类型 数据摘要 来源 发生时间 状态 操作
人员未匹配 工号: X2089,姓名: 陈新宇 钉钉 05-20 06:01 待处理
部门未映射 外部部门: 战略发展部 (dept_005) 钉钉 05-20 06:01 待处理
数据格式错 日期字段格式异常: "2026/5/20" 非标准格式 企微 05-20 06:02 待处理
重复数据 EMP003 王五 05-19 打卡记录重复 钉钉 05-19 06:01 处理中
人员未匹配 工号: X2091,姓名: 林小明 钉钉 05-19 06:01 待处理

同步记录

今日同步
614
条记录
成功率
99.5%
近7天平均
失败记录
3
待处理
最近同步
06:00
2026-05-21
执行时间 来源平台 同步类型 执行方式 总数 成功 失败 耗时 状态 操作
2026-05-21 06:00:12 钉钉 打卡记录 定时 486 486 0 12.3s 成功
2026-05-21 06:00:08 企微 打卡记录 定时 128 128 0 4.8s 成功
2026-05-21 06:00:05 钉钉 组织架构 定时 52 52 0 3.1s 成功
2026-05-20 18:30:00 钉钉 打卡记录 手动 486 486 0 11.7s 成功
2026-05-20 06:00:15 飞书 打卡记录 定时 0 0 0 0.5s 失败
2026-05-20 06:00:10 钉钉 打卡记录 定时 485 482 3 13.1s 部分成功
2026-05-20 06:00:06 企微 人员数据 定时 35 35 0 2.4s 成功
2026-05-19 06:00:12 钉钉 打卡记录 定时 478 475 3 12.8s 部分成功

人员关联

公司总人数
356
已关联人数
328
92.1%
未关联人数
28
7.9%
姓名 工号 部门 手机号 关联平台 第三方ID 状态 操作
张三 EMP001 技术部 138****1234 钉钉 uid_2f8a3b 已同步
李四 EMP002 技术部 139****5678 钉钉 uid_7c4d1e 已同步
王五 EMP003 市场部 137****9012 企微 wx_a9b2c3 已同步
赵六 EMP004 行政部 136****3456 未同步
孙七 EMP005 财务部 135****7890 未同步
周八 EMP006 技术部 134****2345 飞书 fs_x8y9z0 同步失败
钱九 EMP007 销售部 133****6789 钉钉 uid_err_01 同步失败
吴十 EMP008 市场部 132****0123 未同步

工作台

补卡管理
请假管理
数据导出
本月补卡总数
23
较上月 +5
今日新增
3
待处理 1 条
通过率
82%
成功 19 · 拒绝 4
超限人数
2
本月已达补卡上限
姓名 工号 部门 补卡日期 补卡类型 补卡时间 原因 状态
孙七 EMP005 财务部 05-20 上班 09:00 手机没电导致无法打卡... 成功
周八 EMP008 技术部 05-19 下班 18:30 加班到很晚忘记打卡... 成功
吴九 EMP009 市场部 05-18 上班 08:55 APP闪退无法打卡 成功
郑十 EMP010 行政部 05-17 上班 09:05 本月已补卡3次... 拒绝
李四 EMP002 技术部 05-16 下班 18:00 外出办事回来忘记打卡 成功
本月请假总数
42
较上月 +8
生效中
8
当前正在请假
已销假
5
提前返岗
已结束
29
正常到期结束
姓名 工号 部门 假期类型 起止时间 时长 带薪 状态 操作
张三 EMP001 技术部 年假 05-22 ~ 05-23 2天 生效中
王五 EMP003 市场部 事假 05-20 PM 0.5天 生效中
赵六 EMP004 行政部 调休 05-19 1天 已结束
周八 EMP008 技术部 病假 05-15 ~ 05-17 3天 已销假
吴九 EMP009 市场部 年假 05-12 ~ 05-14 3天 已结束
导出任务总数
12
本月累计
进行中
1
正在处理
已完成
9
可下载
失败
2
需重试

打卡记录导出 - 2026年5月

创建时间:2026-05-20 10:30 创建人:考勤管理员
日期:05-01~05-20 部门:全部 格式:Excel 记录数:9,720
已完成

请假记录汇总 - 2026年Q1

创建时间:2026-05-20 11:15 创建人:HR
日期:01-01~03-31 类型:全部 格式:Excel
处理中 65%...
进行中

加班记录导出 - 2026年4月

创建时间:2026-05-19 16:00 创建人:考勤管理员
日期:04-01~04-30 格式:CSV

失败原因:数据量过大,请缩小导出范围后重试

失败

同步日志导出

创建时间:2026-05-18 09:00 创建人:系统管理员
日期:05-01~05-18 格式:JSON 记录数:156
已完成

异常数据详情

人员未匹配 待处理
外部系统存在该员工记录,但本地系统中未找到匹配人员。
外部工号X2089
外部姓名陈新宇
来源平台钉钉 - 主连接
发生时间2026-05-20 06:01:23
同步批次#SYNC-20260520-001
原始数据{"userId":"X2089","name":"陈新宇"...}

处理操作

手动关联
将该外部人员关联到本地已有员工
自动创建
根据外部数据自动创建本地员工记录
重试同步
下次同步时重新尝试匹配
忽略
标记为已忽略,不再提醒

打卡日历 - 张三

2026年5月
正常 迟到/早退 缺卡/旷工 休息日 未到
18
正常
2
迟到/早退
0
缺卡
4
休息日